蓝色光标:今天轮到我为自己危机公关了
发布日期:2018/3/15 19:06:32    浏览次数:67

  3月14日,公关公司蓝色光标的一位员工在其个人公众号发布了《蓝色光标,所谓亚洲最大公关公司,如此坑害老员工,良心真的不会痛吗?》一文,哭诉其在蓝标受到不公待遇。

  据悉,该员工在蓝标工作了两年多,突然被公司要求主动离职,且公司不会给其任何补偿。

  该员工在文章中称,公司HR威胁他:“公司希望你自己主动离职,今天就走。否则我们将会以严重违纪为由开除你,不会给你任何赔偿,给你半天的时间好好考虑下。如果你不配合,我会叫保安把你赶出去。”

  今日(3月15日)上午,该篇哭诉长文刷爆朋友圈。

  截止到13点10分,该文阅读量已超过100000+,22000多次点赞,在跟帖评论中,哭诉长文受到网友力挺。

  该文作者自称,事件的起因是,去年以来蓝色光因业务调整进行了裁员,目的是想改变大公司病,提升工作效率。

  此后,其跟随直属领导去了新业务组,但是由于高层人事争斗等原因,新业务组一直进展不顺利,在没有业务的背景下新业务组今年也进入到了裁员阶段。

  在裁员的过程中,该文作者以及直属领导均没能幸免。3月6日,其直属领导曾苦口婆心奉劝,动之以情晓之以理,一方面告诉他,公司不会给离职员工补偿,拿到赔偿金的可能性为零。

  其次,即便拿到了赔偿金,在再就业时也会影响背景调查;第三,眼下是找工作的黄金期,应该主动去寻找机会。并表示,自己也是一个即将离职的人。

  “一个即将要离职的人,还在想方设法帮公司减少支出,蓝标的高管们看了应该会很感动。我的想法很简单,公司要裁员,需要给我正当的赔偿,这也是任何一个有良知的公司必须做的事。“该文作者称。

  但在直属领导沟通无果后,HR亲自上阵了,找其沟通称,希望该文作者主动离职,当天就走。

  “否则蓝色光标将会以严重违纪为由开除你,不会给你任何赔偿,给你半天的时间好好考虑下。”

  据AI财经社报道,与多位蓝色光标员工沟通了解到,裁员属实。去年以来蓝色光标在不断优化业务组,也伴随着一些裁员,但是具体裁员幅度目前还不得知。

  资料显示,蓝色光标是知名公关营销服务公司,长期服务联想、京东、腾讯、百度、佳能、茅台、丰田等公司,涉及IT、电信、汽车、金融、医疗、快速消费品等多个领域。

  过去几年通过并购,该公司先后将竞争对手美广互动、蓝色方略、Fuse、 WAVS等收至麾下。

  在业绩方面,虽然蓝色光标最近几年的营收一直保持着增长态势,但已经出现放缓的态势,且蓝色光标的净利润在下滑。

  不久前,蓝色光标发布2017年业绩快报显示,去年营收152.52亿元,同比增长 23.81%,增速与上年同期相比放缓23.77个百分点。在净利润方面,为2.4亿元,同比减少62.2%。

  另据腾讯《一线》最新报道,蓝标COO肖中云回应称,此事仅仅只是个案。

  今日下午,蓝标集团董事长兼CEO赵文全也对员工被离职事件做出了回应。

  据了解,该员工任职期间工作表现恶劣,公司请她离开,再正常不过。目前该员工还在离职过程中,公司会按照相关法律和公司制度进行处理,原则问题决不妥协。

  以下为赵文全内部邮件全文:

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